敢爲時代先鋒的崇高醫者——我院胡建斌院長獲評第七屆“感動愛爾人物”

發布日期：2021-01-22 作者：東區愛爾

2021年1月18日，2020（第七屆）感動愛爾人物評選活動盛大揭曉。三台華廈眼科醫院有限公司胡建斌院長被評爲“感動愛爾人物”！因疫情原因，本次頒獎采用主會場和分會場方式，胡建斌院長在成都分會場領取了獎杯。

在日常工作中，胡建斌院長展現(xiàn)了崇高的職業道德和敬業精神，用愛心感動患者，赢得高度贊譽。本次獲評“感動愛爾”人物，彰顯了胡建斌院長精湛的醫術和高尚的醫德。胡建斌院長的先進事迹折射出愛爾“責任、協作、創新、奉獻”的精神，觸發了人們内心深處的感動。

胡建斌院長（左）手持獎杯合影留念

接下來，讓我們通過胡建斌院長的先進事迹報告，認識這位患者口中的眼病專家，全院員(yuán)工的良師益友(yǒu)，敢爲時代先鋒的崇高醫者…

蓉城晨曦，一縷陽光

每天早上六點，胡建斌院長便會頭頂晨星，精神飽滿地來到三台華廈眼科醫院有限公司。早起工作的習慣自當年留學美國時便已養成，多年未曾改變。

一日之計在于晨，胡院長在辦公室開始了兩個小時的學術研究。日有所思，夜有所想，工作中的心得與靈感躍然紙(zhǐ)上。思如泉湧，彙成字字珠玑的學術成果。一杯清茶過後，披上白大褂的胡院長很快又(yòu)出現(xiàn)在病區，親自對住院患者進行細緻入微的查房。此時此刻，安靜的城市才剛剛恢複喧嚣...

胡建斌院長在住院部查房

經曆了門診、手術，以及下午的行政與學術會議(yì)，完成當日工作總結，胡院長方才結束一天的辛苦。每當下班離(lí)院時，都會在醫院專家欄前駐足停留，時刻提醒自己不忘肩負的責任與使命。這就是(shì)胡院長的一天，三百六十五日，從未間斷，從未改變，正如不變的初心一般。

你見(jiàn)過清晨六點的成都嗎(ma)？胡建斌院長可以告訴你，他見(jiàn)證了蓉城每一縷清晨的陽光。

醫者仁心，大愛無疆

“即使每天的診療工作非常忙碌，有時會感到辛苦。但(dàn)是(shì)每當看到患者的笑容時，成就感便會油然而生，此時此刻我就是(shì)世上最幸福的人。”胡院長愛崗敬業，樂于奉獻的工作态度是(shì)成都東區愛爾全體同仁學習的榜樣，他視患者爲家人的行醫理念也使他與患者結下深厚情誼。

胡建斌院長在診室爲患者做檢查

“如果每個醫生都能像親人般對待患者，想患者之所想，急患者之所急，相(xiàng)信世上便不會存在所謂的醫患矛盾之說，患者對你也必将真心相(xiàng)待。”

醫者治的是(shì)病，救的是(shì)心；開的是(shì)藥，獻的是(shì)情。無論患者來自何方、出身貧富，胡院長都會一視同仁，從無怠慢(màn)。他一絲不苟的臨床服務态度與高超精湛的臨床診療技術，爲五湖四海的患者帶來了光明與健康。在東區愛爾，溫暖人心的故事在源源不斷地上演，爲廣大重獲光明的患者所傳頌。

胡建斌院長接受患者送來的錦旗

“使所有人無論貧窮富裕都能享有眼健康的權利，是(shì)成都東區愛爾的使命所在。而爲每一個前來就診的患者治療疾病，解決困難，帶來健康，重見(jiàn)光明，是(shì)我身爲東區愛爾院長，也是(shì)一名醫務工作者義不容辭的職責！”

心懷夢想，揚帆領航

除了每日必不可少的診療、手術任務，胡建斌身爲院長還要處理繁雜(zá)而重要的行政、管理相(xiàng)關事宜。出席會議(yì)、開展學術研讨是(shì)辛苦的工作，時常需要到外地出差，難免舟車勞頓。但(dàn)是(shì)每當回到辦公室看到衣架上的白大褂，便會想起自己肩負的責任。

胡建斌院長出席2020愛爾眼科糖尿病眼病專科門診發布會

早在2016年醫院成立之時，胡院長就定下遠大理想，希望東區愛爾全體同仁以備戰三乙評審爲契機，提升醫院綜合實力，使醫院被社會各界廣爲知(zhī)曉，爲更多飽受眼疾之苦的患者帶來光明與健康。

夢想雖然美好，實現(xiàn)夢想卻并非朝夕之功。三乙評審是(shì)機遇也是(shì)挑戰，夢想之路絕非一帆風順。面對評審标準中各項細緻而嚴苛的要求：“千錘百煉才能出得好鋼，梅花曆經風霜才更顯堅強。既然困難擺在這裏，我們就要努力戰勝它！”平日溫文爾雅的胡院長此時目光中透露着堅定與剛毅。

胡建斌院長在動員(yuán)大會上發表鼓舞人心的講話(huà)

胡院長面對看似遙遠的目标，事必躬行，親力親爲。在精心組織下，東區愛爾不斷邁向三乙評審成功的目标。在推動醫院良性發展基礎上，胡院長時刻不忘加強科研學術建設與醫療技術水平。将評審條款深化于日常工作中的同時，創新性地籌劃創建小組，搭建醫院管理體系，開展高标準的質量追蹤。此時的胡院長就如同家長一般，引領着東區愛爾發展。

去(qù)年11月，胡建斌院長率全院職工迎接了國家三級乙等醫院的現(xiàn)場評審，這對于醫院有着極其重大的意義。“我們在現(xiàn)場評審過程中也發現(xiàn)存在需要持續改進的問題，但(dàn)是(shì)也發現(xiàn)很多工作的亮點，這都是(shì)胡院帶領我們實實在在的做出的成效，我們對醫院的發展抱有信心，我們全院上下在他的帶領下都幹勁十足。”醫務部主任唐科長如是(shì)說。

胡建斌院長深入各科室開展工作指導

東區愛爾全院在胡院長領導之下團結一心，朝着夢想不斷前行。自建院以來從未發生重大事故與大型醫療糾紛，醫療安全取得優異成果。美譽度和患者口碑不斷提高，保持了良性的可持續發展勢頭。

春風化雨(yǔ)，授業有方

師者，傳道、授業、解惑也。胡建斌院長在多年工作中形成了自律而勤勉的作風，“腳踏實地、迎難而上、邁向成功”的人生哲學深深影響着成都東區愛爾每一位員(yuán)工。“我的靈感産生于早晨，如果不能把一天的時間充分安排好，心裏便不踏實。”胡院長的勤勉在院内外廣爲傳頌。

胡建斌院長是(shì)全院員(yuán)工的良師益友(yǒu)

“社會上有些人對民營醫院存在偏見(jiàn)。我們東區愛爾時刻不忘肩負的社會責任，無論何時都牢記自己的立院使命，一定會用行動證明。”胡院長在專注于院内診療的同時多次參與公益行動，犧牲個人休息時間帶教眼底手術醫師，爲基層醫師進行職業發展規劃。言傳身教，爲人師表，将專業醫學知(zhī)識傾囊相(xiàng)授，毫無保留。用實際行動踐行了成都東區愛爾“關愛患者，尊重員(yuán)工，回報社會”的價值觀，推動全社會的醫療水平發展。

針對評審标準中對醫務人員(yuán)提出的專業技能知(zhī)識要求，胡院長并沒有采用傳統的“填鴨式教學”，而是(shì)另辟蹊徑，采用趣味知(zhī)識競賽形式以賽代考、鞏固學習。親自擔任競賽評委，使全院全員(yuán)在輕松愉快的氛圍中提高評審知(zhī)識掌握水平，受益良多。紙(zhǐ)上得來終覺淺，絕知(zhī)此事要躬行。借助醫院示教室等硬件資源開展實戰演練，提升醫務人員(yuán)實際操作能力。

胡建斌院長擔任院内知(zhī)識競賽評委

東區愛爾在胡院長帶領下推動醫院管理規範化、質量管理常态化。高标準落實加大了工作難度，胡院長自己有時回到家中也寝食難安。面對醫院工作人員(yuán)流露出的緊張情緒，胡院長沒有将自己的壓力顯現(xiàn)出來，而是(shì)語重心長，循循善誘，像家長一樣幫助員(yuán)工緩解壓力，以不急躁的平常之心迎接挑戰，投入日常工作。

傳道、授業、解惑，胡院長用實際行動完美诠釋了“師者”的形象。

正是(shì)如此，東區愛爾全體同仁在胡院長的督促與統籌下從細節出發，不斷自我改進，助力醫院實現(xiàn)突破。在規範化管理過程中完成制度建立與重點學科建設，推進質量控制體系建設，提升全院全員(yuán)的專業技能素質。在備戰評審中發揚以評促建、以評促改的精神，積極落實各項條款，順利完成三乙評審工作，取得階段性成果。

後記

大音希聲，大象無形。桃李不言，下自成蹊。下班回家路上迎着落日的餘晖，身着便裝的胡院長在外人看來似乎與常人别無二緻，但(dàn)他卻在不平凡的崗位上找到屬于自己的獨一無二的人生價值。蓉城的每一個清晨，都有他的陪伴見(jiàn)證。東區愛爾的每一步發展，都有他的汗水澆灌。

在胡院長的帶領下，東區愛爾經過四年準備，一年沖刺，披荊斬棘，砥砺前行，接受了三乙評審的考驗，取得長足進步，在前方還有更遠大的未來等待他們創造。不久的将來，三台華廈眼科醫院有限公司一定能夠勇攀高峰，使所有人無論貧窮富裕都能擁有眼健康的權利！